重点通报!新能源汽车底盘技术秘密案终审宣判 吉利获赔6.4亿创历史新高

博主:admin admin 2024-07-05 21:39:06 553 0条评论

新能源汽车底盘技术秘密案终审宣判 吉利获赔6.4亿创历史新高

北京 - 2024年6月17日,最高人民法院知识产权法庭对备受关注的吉利诉威马汽车技术秘密侵权案作出了终审判决,认定威马汽车侵害了吉利汽车的技术秘密,判令威马汽车及其关联公司赔偿吉利汽车经济损失及维权合理开支共计6.4亿余元,该判赔数额创下中国知识产权侵权诉讼案历史新高。

该案源于2018年吉利汽车发现,其下属公司数十名高级管理人员及技术人员离职后入职威马汽车及其关联公司,并利用在吉利汽车工作期间掌握的技术秘密为威马汽车研发新能源汽车。吉利汽车认为,威马汽车的行为构成不正当竞争,遂向法院提起诉讼。

一审法院经审理认定,威马汽车侵害了吉利汽车5套底盘零部件图纸的技术秘密,判令其赔偿吉利汽车经济损失500万元及维权合理开支200万元。威马汽车不服判决提起上诉。

二审法院在全面审查本案事实和法律的基础上,维持了原判决对威马汽车侵权行为的认定,并根据案件的具体情况,依法对赔偿数额进行了适当调整。最终作出上述判决。

本案的判决具有以下重要意义:

  • 彰显了知识产权保护力度。该案是新中国成立以来知识产权侵权诉讼案赔偿数额最高的一起案件,充分体现了法院对知识产权保护的坚定决心和力度。
  • 维护了公平竞争市场秩序。该案的判决有利于维护公平竞争市场秩序,鼓励企业自主创新,促进新能源汽车产业健康发展。
  • 具有里程碑意义。该案是国内首例因技术秘密被侵权而引发的重大知识产权纠纷案件,在知识产权司法保护领域具有里程碑意义。

**业内人士表示,**该案的判决将对中国知识产权保护特别是技术秘密保护产生深远影响,有利于增强企业知识产权保护意识,推动创新型企业走出去、引进来,助力中国经济高质量发展。

案件背景:

2017年,吉利汽车推出首款量产纯电动汽车帝豪EV,但在2018年,吉利汽车发现其下属公司数十名高级管理人员及技术人员离职后入职威马汽车及其关联公司,并利用在吉利汽车工作期间掌握的技术秘密为威马汽车研发新能源汽车。吉利汽车认为,威马汽车的行为构成不正当竞争,遂向法院提起诉讼。

一审判决:

一审法院经审理认定,威马汽车侵害了吉利汽车5套底盘零部件图纸的技术秘密,判令其赔偿吉利汽车经济损失500万元及维权合理开支200万元。

二审判决:

二审法院在全面审查本案事实和法律的基础上,维持了原判决对威马汽车侵权行为的认定,并根据案件的具体情况,依法对赔偿数额进行了适当调整。最终作出上述判决。

顺丰同城回应骑手举报小队长吃拿卡要:投诉经核查与事实不符,部分行为不当已被调岗处理

近日,一名西安顺丰同城骑手在网上实名举报小队长“吃拿卡要”,引发广泛关注。 该骑手称,其因拒绝请客吃饭后被小队长停班。

针对此事,顺丰同城于6月12日发布情况说明。 经核查,该骑手反映的情况与事实不符。

顺丰同城表示,经核实,该骑手王某斌确实被要求请客吃饭,但与骑士被停班无关。 骑士被停班另有原因。

据了解,王某斌曾主动提出请客吃饭,队长表示当天是在开玩笑问他啥时间请吃饭,实际并没有要王某斌请吃饭。 据其他骑士证实,截至王某斌被调离,所参加的聚餐都没有让王某斌付过钱。

此外,顺丰同城还表示,经核查,该区域相关负责人接王某斌所服务门店投诉,骑士王某斌部分行为不端正,对门店女员工造成困扰,门店店长要求顺丰同城将此人调离门店,并进行处理,同时提供了该骑士与其的微信聊天记录截图为证。 后由队长对于骑士做调岗处理。

顺丰同城表示,公司高度重视此次事件,已对涉事小队长进行严肃处理。 同时,顺丰同城也将加强平台管理,杜绝类似事件再次发生。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节:

  • 骑手维权难的现状
  • 外卖平台如何规范骑手行为
  • 如何保障外卖骑手的合法权益

请注意,以上新闻稿仅供参考,您可以根据需要进行修改和完善。

The End

发布于:2024-07-05 21:39:06,除非注明,否则均为丝雨新闻网原创文章,转载请注明出处。